командированные работники из третьей страны

ЧТО

Особый вид разрешения на работу в «особых случаях трудоустройства», который выдается по запросу работодателя.

КТО

Иностранец, задействован иностранным работодателем, временно осуществляющий и предоставляющий услуги деятельности иностранного работодателя на территории Республики Сербии (РС).

КАК

В целях получения разрешения на работу, твой работодатель должен предоставить:

• разрешение на временное проживание и проездной документ.
• договор, заключен между работодателем, за которого лицо выполняет работу или оказывает услуги, и иностранным работодателем, содержащий место и период выполнения работ.
• свидетельство о том, что командированный работник трудоустроен у иностранного работодателя не менее одного года.
• акт о направлении на временную работу (командировку) в РС, обусловливающий условия трудоустройства, а также тип жилья и питания во время работы и проживания работника.

КОГДА

После выполнения вышеуказанных условий.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Выдается на период, указанный в договоре между работодателем, обратившимся за предоставлением услуг и иностранным работодателем, но не более чем на год.

ГДЕ

Запрос можно подать в адрес организации, надлежащей по вопросам трудоустройства, по месту расположения головного офиса работодателя, месту работы или по месту временного или постоянного проживания.
Перечень всех филиалов в РС (на сербском языке – кириллица и латиница)
http://www.nsz.gov.rs/live/mreza/direkcija

Belgrade, Serbia